2008年4月28日 星期一

辦公空間學問大 公司文化靠尊重  聯合人力網




 工作中的追求除了績效以外,有些希望其實渺小卻富含深厚的意義。現在員工都在開放的辦公室,用隔板隔出每個人的工作空間,對員工而言,小小空間給予的是一種尊重,對於隱私的維護。一般員工都是在半封閉半開放的隔板間工作,除了讓員工能專心於自己的業務上,一方面也給予隱私的尊重,對管理階層來說,在辦公室裡頭就能看到員工的一舉一動,坐在辦公室裡頭,甚至是私人辦公室,相對地也會受到員工的注意。這也意味著辦公室的格子哲學,一方面呈現平等、開放、便於溝通的工作環境;另一方面也可以使員工之間互相監督,營造一種緊張的工作氛圍。 

 管如此,辦公室的格子文化也有他的缺點。其一、在格子般的工作環境,像不設防的堡壘,任何人都可以直接闖入你的領地,特別是上司主管。所以不得不隨時保持正襟危坐的工作狀態,以防他人突如其來地降臨。其二、隔音效果太差,幾乎所有聲音都無法控制地散佈在空氣中,即使是短時間的私人電話,也不能隨心所欲地暢談,必須武裝自己在辦公的樣子。最慘的莫過於被老闆批評時,周圍的同事都可以能感受到老闆訓斥你的那種氣氛,恨不得鑽到地底的難堪。......

沒有留言: